第一百九十五章 千呼万唤始出来
一大早,工人们早早的到达了自己车间进行了工作。
车间主任更是离开了办公室,直接在车间里转悠了起来。
这个穿戴不整齐,赶紧让他改过来。那个穿戴不整齐,赶紧让她改过来。
至于清洁部门,来的就更早了,较往前提前了一个小时来到轧钢厂,提前把卫生打扫出来。
整个轧钢厂好像进入了一种战备状态。
为什么呢?上级部门要来视察了。
这是徐部长提前透漏给老部下的,不想让老部下太难看咯。
得到了消息的杨厂长自然是加紧通知了各部门的同志,所以就有了今天这一幕。
大早上,杨厂长得到了来自部里的电话,‘羊装’不知道这个信,‘诚惶诚恐的’表示‘热烈欢迎’。
随后,轧钢厂的几个主要领导,在时间差不多之后,就来到了门口,等待着。
这是关乎机床能不能来到红星的事,如果能来,厂子可以预见的是效益会更好,更上一层楼,所有领导都会受益,这事自然大力支持,上下开绿灯,没人犯傻。
领导都在门口站着了,自然保卫处的大小官员都在,至于其他部门的领导,在几位厂长的商量下,决定不让他们来,不然显得他们厂‘媚上’。
不一会儿,几辆车映入几位厂领导的眼中。
随着车开到了门口,领导们并未下车。
徐部长直接给杨厂长说道:“不要在门口搞这一套,打开大门,让车开进去。去办公室坐一坐。”
杨厂长得了指示,直接指挥保卫科打开大门。车直接开到了办公大楼的下面。
冶jin部的多位领导在杨厂长等人的带领下来到了会议室。
秘书们还没端上水来,徐部长说道:“水啊,就先不要上了,今天呢,来就是为了视察一下,看看你们红星的‘土壤’到底能不能养活‘来自辽东泉城的种子’。走吧。
就是为了看一看真实的情况不要捂盖子,要展现出来。
表现的让几位领导满意,不说喝水了,中午还可以尝尝你们的食堂吗。表现的不好就要打板子了。”
徐部长的话含有深意。
杨厂长李副厂长自然是连连表示:任何部门都经得起组织的考验,也希望领导能够批评指正,红星才能走的更远。
随后,几位领导并轧钢厂的几位主要领导开始了车间的巡回之旅。
本来按照杨厂长的意思是从1车间开始看,结果梁领导说道:“走到哪算哪,不要拘泥于顺序,前面是整改好了怎么着。
就这样,一个车间差一个车间的转了起来。
不管怎么样,有了徐部长的提前透露,今天各主任在车间也是提前‘三令五申’。
反正展现出来的积极向上、不偷懒,各车间里的高级工,更是被多位领导观摩技术,操作。
不知道是有意还是无意,1车间被放在了最后。
值得一提的是,徐部长竟然记得杨厂长报上来的李守良。
徐部长主动提出要看一看红星的这个‘好苗子’。
果然也没有失望。
尽管几位领导已经看过了这位的资料。
但是当亲眼看到李守良那双‘巧手’,那丝滑的操作后,还是忍不住的眼前一亮。
能被杨厂长和李副厂长几位主要领导陪着的,不用想也是大大领导。
李守良略一扫了一眼就继续干自己的活了。也没多看。
最后,几位领导看了看1车间的几位高级工,就撤回去了。
看完了车间,其实轧钢厂就看完了大半了。其他的部门大都在办公大楼上。
领导们匆匆了看了一眼就算了,没什么好看的。
总的来说,今天上午这一上午的视察,车间带给几位领导的印象还不错,虽然在规模上可能比不上第一二厂,但是气氛和工人的表现上来看,还是挺好的。
连梁领导都没有表现出什么不满,纯以一个平均的标准来看,红星已经可以达标了。
他不同意的是红星可能存在不稳定因素,但是并不代表他会以私情来决定他对红星的看法。
这是他身为一个老dang员的作派。
随后,几位领导在会议室,简单的交换了一下意见,表现还可以,中午在这吃饭,感受一下红星的食堂工作是不是和车间一样可以。
得到指示的杨厂长李副厂长等人自然高兴,能在这留饭,就很说明问题了。
几人喜出望外的同时,由李副厂长这位主管领导亲自找到了1食堂的傻柱。
批示,今天不能准备什么好的饭菜,就利用工人大锅菜食材,单炒几个菜出来。
傻柱又不傻,一问是上级领导来吃饭,打起了十二万分精神。
简单的菜最能体现大厨的手艺。
几位领导的午饭表示不错,食堂的工作也很不错,继续保持。
吃过午饭没有多做停留就回了冶jin部。
临走之前徐部长对杨厂长说道:“等消息吧。”就这么一句话就走了。
接待了一上午领导的杨厂长李副厂长等人也是松了一口气。
杨厂长对李副厂长等人说道:“该做的都做了,剩下的就看领导们的决定了。”
李副厂长说道:“一定行,今天咱们厂表现都可以,没什么纰漏。”
李副厂长才不会在对他有好处的事上反对呢,这种政绩又不是杨厂长自己一个人的。
随后几人说着话回到了各自的办公室。
。
。
“都谈谈看法吧,怎么样?前两天的红星轧钢厂之行感觉怎么样?”徐部长说道。
自轧钢厂回来已经时隔两天了。
今天趁着快下班,徐部长再一次召开了会议。来商讨红星的问题,也无怪徐部长着急。
第一第二等厂的问题早已经通过了表决,毫无阻力。到了红星却一直拖着,不谈小杨是自己老部下,多少也得帮衬着的事。
就是一直被一个厂拖着迟迟分配不下去,已经有一些同志表达了拖得时间太长的不满。让他的压力也不小。
再加上冶jin部又不只是这一点事,方方面面的事需要他决策,不能再拖了。
徐部长说道:“今天这个事就表决表决吧,咱们迟迟不进行机床的分配,不说下面的厂有意见了,上面的压力也是不小,要尽快分配并投入学习和使用。争取早日进入正轨。”
于领导说道:“既然这样,我就直接说我的看法了。我认为红星的巡查情况是喜人的,尽管红星的规模不如第一第二的大,但是就车间情况上,和整个厂那种情况和气氛上,包括衣食方方面面,都不错。
这是一种稳定的表现。我认为红星可以参与分配。”
于领导发了话,几位领导也纷纷的发表了自己的意见。
都表示了不同程度的赞同,事情到了这个地步很明显了,徐部长几次三番的主持这个事,要推动红星参与新式机床的分配,本来就在两可之间,还不同意,等着领导给穿小鞋?
这又不是只有红星有,又没有单独得利益之争。
起主要反对意见的梁领导也没有反对,目前看来是不错,要不是为了这批新式机器还需要保密,他不会提出反对的。
随着大家的意见统一,最后一个厂的分配终于确定。
接下来的时间,与会几次进行讨论,机床的分配问题,这就没什么好说了,肯定按规模和‘嫡庶’来分了。轧钢厂份额不多,但也足够了。
就这样,前前后后耗时一个多月的讨论和决定。
终于在8月中旬确定了最终的方案。
杨厂长等人在得到确定的消息后,杨厂长破例在小食堂请几位副厂长吃了饭。
。
。
“我说的话都听清楚了吗?”杨厂长说道。
围坐会议桌的车间主任们先是有些惊讶,随后则有一种不出意料的放松。
只是进修学习的话怎么可能对高级工们进行身份审核,大家都能猜到有别事,只是没想到是新式机床来了。
有个别主任提道:“厂长,是不是有点小题大做了?”
厂长很严肃的说道:“自咱们国家58年研制出了第一台数控机床,而隔壁的国家还没有研制成功之后,咱们国家的机器一旦有了新的突破,时常会出现图纸丢失,外流的一系列情况。
体现在机床等图纸上,尤为强烈。所以,这批机器一旦流传出来,总会有一些‘不良分子’企图得到并外流出去。
所以,我们才会以进修学习的借口来掩饰。而且这次咱们在新建造的车间厂房里动工学习。一定要把消息封锁在高级工之间。”
“厂长,机器一响,你想让其他人听不见,也不可能啊?”有主任说道。
“能瞒一天是一天,另外,咱们的厂的保卫部门24小时值班。所有图纸不能外带,只能在新车间里学习。
当然了,这一切都是咱们的假设,相安无事那就最好了。”杨厂长说道。
众主任都点点头。
杨厂长说道:“那就回去做好准备,迎接机床。散会。”
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车间主任更是离开了办公室,直接在车间里转悠了起来。
这个穿戴不整齐,赶紧让他改过来。那个穿戴不整齐,赶紧让她改过来。
至于清洁部门,来的就更早了,较往前提前了一个小时来到轧钢厂,提前把卫生打扫出来。
整个轧钢厂好像进入了一种战备状态。
为什么呢?上级部门要来视察了。
这是徐部长提前透漏给老部下的,不想让老部下太难看咯。
得到了消息的杨厂长自然是加紧通知了各部门的同志,所以就有了今天这一幕。
大早上,杨厂长得到了来自部里的电话,‘羊装’不知道这个信,‘诚惶诚恐的’表示‘热烈欢迎’。
随后,轧钢厂的几个主要领导,在时间差不多之后,就来到了门口,等待着。
这是关乎机床能不能来到红星的事,如果能来,厂子可以预见的是效益会更好,更上一层楼,所有领导都会受益,这事自然大力支持,上下开绿灯,没人犯傻。
领导都在门口站着了,自然保卫处的大小官员都在,至于其他部门的领导,在几位厂长的商量下,决定不让他们来,不然显得他们厂‘媚上’。
不一会儿,几辆车映入几位厂领导的眼中。
随着车开到了门口,领导们并未下车。
徐部长直接给杨厂长说道:“不要在门口搞这一套,打开大门,让车开进去。去办公室坐一坐。”
杨厂长得了指示,直接指挥保卫科打开大门。车直接开到了办公大楼的下面。
冶jin部的多位领导在杨厂长等人的带领下来到了会议室。
秘书们还没端上水来,徐部长说道:“水啊,就先不要上了,今天呢,来就是为了视察一下,看看你们红星的‘土壤’到底能不能养活‘来自辽东泉城的种子’。走吧。
就是为了看一看真实的情况不要捂盖子,要展现出来。
表现的让几位领导满意,不说喝水了,中午还可以尝尝你们的食堂吗。表现的不好就要打板子了。”
徐部长的话含有深意。
杨厂长李副厂长自然是连连表示:任何部门都经得起组织的考验,也希望领导能够批评指正,红星才能走的更远。
随后,几位领导并轧钢厂的几位主要领导开始了车间的巡回之旅。
本来按照杨厂长的意思是从1车间开始看,结果梁领导说道:“走到哪算哪,不要拘泥于顺序,前面是整改好了怎么着。
就这样,一个车间差一个车间的转了起来。
不管怎么样,有了徐部长的提前透露,今天各主任在车间也是提前‘三令五申’。
反正展现出来的积极向上、不偷懒,各车间里的高级工,更是被多位领导观摩技术,操作。
不知道是有意还是无意,1车间被放在了最后。
值得一提的是,徐部长竟然记得杨厂长报上来的李守良。
徐部长主动提出要看一看红星的这个‘好苗子’。
果然也没有失望。
尽管几位领导已经看过了这位的资料。
但是当亲眼看到李守良那双‘巧手’,那丝滑的操作后,还是忍不住的眼前一亮。
能被杨厂长和李副厂长几位主要领导陪着的,不用想也是大大领导。
李守良略一扫了一眼就继续干自己的活了。也没多看。
最后,几位领导看了看1车间的几位高级工,就撤回去了。
看完了车间,其实轧钢厂就看完了大半了。其他的部门大都在办公大楼上。
领导们匆匆了看了一眼就算了,没什么好看的。
总的来说,今天上午这一上午的视察,车间带给几位领导的印象还不错,虽然在规模上可能比不上第一二厂,但是气氛和工人的表现上来看,还是挺好的。
连梁领导都没有表现出什么不满,纯以一个平均的标准来看,红星已经可以达标了。
他不同意的是红星可能存在不稳定因素,但是并不代表他会以私情来决定他对红星的看法。
这是他身为一个老dang员的作派。
随后,几位领导在会议室,简单的交换了一下意见,表现还可以,中午在这吃饭,感受一下红星的食堂工作是不是和车间一样可以。
得到指示的杨厂长李副厂长等人自然高兴,能在这留饭,就很说明问题了。
几人喜出望外的同时,由李副厂长这位主管领导亲自找到了1食堂的傻柱。
批示,今天不能准备什么好的饭菜,就利用工人大锅菜食材,单炒几个菜出来。
傻柱又不傻,一问是上级领导来吃饭,打起了十二万分精神。
简单的菜最能体现大厨的手艺。
几位领导的午饭表示不错,食堂的工作也很不错,继续保持。
吃过午饭没有多做停留就回了冶jin部。
临走之前徐部长对杨厂长说道:“等消息吧。”就这么一句话就走了。
接待了一上午领导的杨厂长李副厂长等人也是松了一口气。
杨厂长对李副厂长等人说道:“该做的都做了,剩下的就看领导们的决定了。”
李副厂长说道:“一定行,今天咱们厂表现都可以,没什么纰漏。”
李副厂长才不会在对他有好处的事上反对呢,这种政绩又不是杨厂长自己一个人的。
随后几人说着话回到了各自的办公室。
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“都谈谈看法吧,怎么样?前两天的红星轧钢厂之行感觉怎么样?”徐部长说道。
自轧钢厂回来已经时隔两天了。
今天趁着快下班,徐部长再一次召开了会议。来商讨红星的问题,也无怪徐部长着急。
第一第二等厂的问题早已经通过了表决,毫无阻力。到了红星却一直拖着,不谈小杨是自己老部下,多少也得帮衬着的事。
就是一直被一个厂拖着迟迟分配不下去,已经有一些同志表达了拖得时间太长的不满。让他的压力也不小。
再加上冶jin部又不只是这一点事,方方面面的事需要他决策,不能再拖了。
徐部长说道:“今天这个事就表决表决吧,咱们迟迟不进行机床的分配,不说下面的厂有意见了,上面的压力也是不小,要尽快分配并投入学习和使用。争取早日进入正轨。”
于领导说道:“既然这样,我就直接说我的看法了。我认为红星的巡查情况是喜人的,尽管红星的规模不如第一第二的大,但是就车间情况上,和整个厂那种情况和气氛上,包括衣食方方面面,都不错。
这是一种稳定的表现。我认为红星可以参与分配。”
于领导发了话,几位领导也纷纷的发表了自己的意见。
都表示了不同程度的赞同,事情到了这个地步很明显了,徐部长几次三番的主持这个事,要推动红星参与新式机床的分配,本来就在两可之间,还不同意,等着领导给穿小鞋?
这又不是只有红星有,又没有单独得利益之争。
起主要反对意见的梁领导也没有反对,目前看来是不错,要不是为了这批新式机器还需要保密,他不会提出反对的。
随着大家的意见统一,最后一个厂的分配终于确定。
接下来的时间,与会几次进行讨论,机床的分配问题,这就没什么好说了,肯定按规模和‘嫡庶’来分了。轧钢厂份额不多,但也足够了。
就这样,前前后后耗时一个多月的讨论和决定。
终于在8月中旬确定了最终的方案。
杨厂长等人在得到确定的消息后,杨厂长破例在小食堂请几位副厂长吃了饭。
。
。
“我说的话都听清楚了吗?”杨厂长说道。
围坐会议桌的车间主任们先是有些惊讶,随后则有一种不出意料的放松。
只是进修学习的话怎么可能对高级工们进行身份审核,大家都能猜到有别事,只是没想到是新式机床来了。
有个别主任提道:“厂长,是不是有点小题大做了?”
厂长很严肃的说道:“自咱们国家58年研制出了第一台数控机床,而隔壁的国家还没有研制成功之后,咱们国家的机器一旦有了新的突破,时常会出现图纸丢失,外流的一系列情况。
体现在机床等图纸上,尤为强烈。所以,这批机器一旦流传出来,总会有一些‘不良分子’企图得到并外流出去。
所以,我们才会以进修学习的借口来掩饰。而且这次咱们在新建造的车间厂房里动工学习。一定要把消息封锁在高级工之间。”
“厂长,机器一响,你想让其他人听不见,也不可能啊?”有主任说道。
“能瞒一天是一天,另外,咱们的厂的保卫部门24小时值班。所有图纸不能外带,只能在新车间里学习。
当然了,这一切都是咱们的假设,相安无事那就最好了。”杨厂长说道。
众主任都点点头。
杨厂长说道:“那就回去做好准备,迎接机床。散会。”
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