第六百八十九章 胡萝卜加大棒
都市之人生修改器!
对于员工想要什么,苏睿自然是很清楚的。
毕竟,在有自己的事业之前,他可是做过很多工作,其中散工为多数。
正因如此,苏睿非常清楚员工想得到的是什么,或者说他知道自己打工的时候想要什么。
每个员工想要的不是虚无缥缈的未来,也不是镜花水月一般的理想,更不是让一个领导来给他们画饼充饥。
未来、理想和画饼,这对于普通员工来说,有什么作用吗?没有什么作用,这些东西不能当房租,也不能用来买房买车,也不能给孩子交学费,这对普通员工来说,是一点意义都没有,只是想他们白白劳动而已。
现在的员工,都不是好糊弄的,整天给他们谈理想、讲未来,让他们为公司的发展贡献自己的力量,但又不谈钱,这和耍流氓没有什么不一样。
可以说,在打工的时候,苏睿也是很讨厌遇到这样的老板,这样的领导,他想要的是真正物质上的奖励,而不是精神上的鼓励,这是不让他提起劲去工作的,其他员工也会如此。
正因为他在底层做起的,也就非常清楚员工的心里所想,知道鸡汤对他们是没有什么作用的,反而会让他们对公司越来越厌倦而已。
所以,苏睿的公司不会讲鸡汤,一切都以实际出发,脚踏实地的做,画饼充饥是要不得的。
在这样的情况下,他才会在刚刚收购了工作室后,就立马给工作室的每个员工升职,一下子就加两成薪水,这已经是非常大方,从员工的表现来看,也的确是欢呼雀跃的,也说明这两成的加薪,已经打动了他们。
没错,为了让这些员工好好做事,苏睿没有让沈晴讲鸡汤,而是直接选择加薪。
相信这些员工在加薪之后,心应该会稳定下来,然后会为公司好好做事,这就是他所想要的,用加薪来让他们对公司产生归宿感。
出来打工,不就是为了赚钱,想要的只是赚更多的钱,以及在更公平的工作环境下工作,这就是员工梦寐以求的,而不是给他们画饼充饥,给他们讲鸡汤,这样一两次还好,次数多了,时间长了,只会让员工反感,最后只会起反作用。
可以说,如果一家企业一直给员工画饼充饥,一直以讲鸡汤来让他们贡献,却从来不给员工升职加薪的话,那这家企业最终会是倒闭以结果的。
只有对员工好,实际意义上的好,才是对公司最好的,这样的公司,才会长长久久,规模才会越来越大。
因为员工才会脚踏实地的留在公司做事,真正的为公司考虑,为公司做贡献,这样才可以让公司得到更好的发展,在市场上,才会有竞争力。
在员工的投入,苏睿相信未来是可以收回多倍的回报,如果在这种事情上,吝啬的话,最后吃亏的只会是公司而已。
所以,画饼充饥是要不得的,鸡汤也是听听就算,别当真,也别想拿来糊弄人,谁都不杀,拿到手的钱,才是有意义的,理想和未来,那是以后的,现在可是没有办法让人吃饱的。
对于这一点,苏睿看得比较清楚,也知道应该怎么做。
在员工的投入上,他是一点都不会吝啬,一直都很舍得投入。
事实上,在人生集团旗下的所有子公司里,以及所有的工厂,其底下的员工所拿到的薪资福利,都是比同行要高,同样的岗位,在人生集团这里,可以拿到更多的劳动所得。
如果不是这样的话,人生集团也不会有那么多人想进入里面工作了,员工也不会不想离开了。
工资高,工作环境和气氛好,只要肯努力有上进心,就有升值加薪的机会,也就是说发展前景好,这样的工作,谁会不想要,又有谁会愿意离开。
正因如此,人生集团从来都不缺人的,大把人想要进入人生集团,就是因为被人生集团的管理和薪资所吸引。
当然,苏睿知道单单是有胡萝卜是没用的,胡萝卜加大棒才是最好的。
而人生集团的大棒,就是掌握在沈晴的手里。
有能力、肯努力、愿意脚踏实地工作的人,在人生集团自然是受欢迎的,可以拿到很不错的薪资福利,同时也会得到发展的机会,但如果不想努力,不愿意做事,只会投机取巧,以及偷懒耍滑的话,那这大棒就会落在这些人的身上,会被毫不犹豫的踢出队伍,并且不会再录取。
关于这一点,人生集团一直很严格,一旦被发现的话,没有一点人情可讲,不管做了多久,也不管是什么职业,都会马上被踢出公司。
如果有人故意隐瞒,或者为其撑腰的话,那也简单,就是一起滚出去。
这就是人生集团的大棒,绝对不是开玩笑的,人生集团可不会花高薪养闲人,工资虽高,但也是需要有能力的人才可以拿到的,想要在人生集团浑水摸鱼的话,那就做好被赶出去的心理准备。
而现在,这个管理制度当然也会用在工作室这里,这是不会例外的。
现在,苏睿给每个员工在原来的薪水上加薪两成,但如果这些员工拿到更高的薪水后,却不愿意做事,或者是做不好事的话,也别怪他无情了,一旦发现这个情况,马上就会将人踢出来,绝对不可能让他们继续留在公司做事,这是对其他员工的一种不公平。
如果这些员工在拿到更高的薪水后,愿意脚踏实地的做事,那以后还会有加薪的机会。
而且随着公司的发展,他们的发展前景也会越来越好,将来可以担任更高的职位,这一切都有可能,只要他们愿意好好工作,什么都有可能实现的,就看这些人是怎么选择的。
胡萝卜加大棒,现在苏睿是给了胡萝卜,至于这大棒会不会落下来,那就要看员工他们的选择了。
如果不是不得已的话,他也不希望用到这大棒,还是只用胡萝卜比较好,这样对双方都好,但如果实在是没有办法的话,用起大棒,他也不会心软的。
请收藏本站:https://www.yksyw.com。御宅书屋手机版:https://m.yksyw.com
对于员工想要什么,苏睿自然是很清楚的。
毕竟,在有自己的事业之前,他可是做过很多工作,其中散工为多数。
正因如此,苏睿非常清楚员工想得到的是什么,或者说他知道自己打工的时候想要什么。
每个员工想要的不是虚无缥缈的未来,也不是镜花水月一般的理想,更不是让一个领导来给他们画饼充饥。
未来、理想和画饼,这对于普通员工来说,有什么作用吗?没有什么作用,这些东西不能当房租,也不能用来买房买车,也不能给孩子交学费,这对普通员工来说,是一点意义都没有,只是想他们白白劳动而已。
现在的员工,都不是好糊弄的,整天给他们谈理想、讲未来,让他们为公司的发展贡献自己的力量,但又不谈钱,这和耍流氓没有什么不一样。
可以说,在打工的时候,苏睿也是很讨厌遇到这样的老板,这样的领导,他想要的是真正物质上的奖励,而不是精神上的鼓励,这是不让他提起劲去工作的,其他员工也会如此。
正因为他在底层做起的,也就非常清楚员工的心里所想,知道鸡汤对他们是没有什么作用的,反而会让他们对公司越来越厌倦而已。
所以,苏睿的公司不会讲鸡汤,一切都以实际出发,脚踏实地的做,画饼充饥是要不得的。
在这样的情况下,他才会在刚刚收购了工作室后,就立马给工作室的每个员工升职,一下子就加两成薪水,这已经是非常大方,从员工的表现来看,也的确是欢呼雀跃的,也说明这两成的加薪,已经打动了他们。
没错,为了让这些员工好好做事,苏睿没有让沈晴讲鸡汤,而是直接选择加薪。
相信这些员工在加薪之后,心应该会稳定下来,然后会为公司好好做事,这就是他所想要的,用加薪来让他们对公司产生归宿感。
出来打工,不就是为了赚钱,想要的只是赚更多的钱,以及在更公平的工作环境下工作,这就是员工梦寐以求的,而不是给他们画饼充饥,给他们讲鸡汤,这样一两次还好,次数多了,时间长了,只会让员工反感,最后只会起反作用。
可以说,如果一家企业一直给员工画饼充饥,一直以讲鸡汤来让他们贡献,却从来不给员工升职加薪的话,那这家企业最终会是倒闭以结果的。
只有对员工好,实际意义上的好,才是对公司最好的,这样的公司,才会长长久久,规模才会越来越大。
因为员工才会脚踏实地的留在公司做事,真正的为公司考虑,为公司做贡献,这样才可以让公司得到更好的发展,在市场上,才会有竞争力。
在员工的投入,苏睿相信未来是可以收回多倍的回报,如果在这种事情上,吝啬的话,最后吃亏的只会是公司而已。
所以,画饼充饥是要不得的,鸡汤也是听听就算,别当真,也别想拿来糊弄人,谁都不杀,拿到手的钱,才是有意义的,理想和未来,那是以后的,现在可是没有办法让人吃饱的。
对于这一点,苏睿看得比较清楚,也知道应该怎么做。
在员工的投入上,他是一点都不会吝啬,一直都很舍得投入。
事实上,在人生集团旗下的所有子公司里,以及所有的工厂,其底下的员工所拿到的薪资福利,都是比同行要高,同样的岗位,在人生集团这里,可以拿到更多的劳动所得。
如果不是这样的话,人生集团也不会有那么多人想进入里面工作了,员工也不会不想离开了。
工资高,工作环境和气氛好,只要肯努力有上进心,就有升值加薪的机会,也就是说发展前景好,这样的工作,谁会不想要,又有谁会愿意离开。
正因如此,人生集团从来都不缺人的,大把人想要进入人生集团,就是因为被人生集团的管理和薪资所吸引。
当然,苏睿知道单单是有胡萝卜是没用的,胡萝卜加大棒才是最好的。
而人生集团的大棒,就是掌握在沈晴的手里。
有能力、肯努力、愿意脚踏实地工作的人,在人生集团自然是受欢迎的,可以拿到很不错的薪资福利,同时也会得到发展的机会,但如果不想努力,不愿意做事,只会投机取巧,以及偷懒耍滑的话,那这大棒就会落在这些人的身上,会被毫不犹豫的踢出队伍,并且不会再录取。
关于这一点,人生集团一直很严格,一旦被发现的话,没有一点人情可讲,不管做了多久,也不管是什么职业,都会马上被踢出公司。
如果有人故意隐瞒,或者为其撑腰的话,那也简单,就是一起滚出去。
这就是人生集团的大棒,绝对不是开玩笑的,人生集团可不会花高薪养闲人,工资虽高,但也是需要有能力的人才可以拿到的,想要在人生集团浑水摸鱼的话,那就做好被赶出去的心理准备。
而现在,这个管理制度当然也会用在工作室这里,这是不会例外的。
现在,苏睿给每个员工在原来的薪水上加薪两成,但如果这些员工拿到更高的薪水后,却不愿意做事,或者是做不好事的话,也别怪他无情了,一旦发现这个情况,马上就会将人踢出来,绝对不可能让他们继续留在公司做事,这是对其他员工的一种不公平。
如果这些员工在拿到更高的薪水后,愿意脚踏实地的做事,那以后还会有加薪的机会。
而且随着公司的发展,他们的发展前景也会越来越好,将来可以担任更高的职位,这一切都有可能,只要他们愿意好好工作,什么都有可能实现的,就看这些人是怎么选择的。
胡萝卜加大棒,现在苏睿是给了胡萝卜,至于这大棒会不会落下来,那就要看员工他们的选择了。
如果不是不得已的话,他也不希望用到这大棒,还是只用胡萝卜比较好,这样对双方都好,但如果实在是没有办法的话,用起大棒,他也不会心软的。
请收藏本站:https://www.yksyw.com。御宅书屋手机版:https://m.yksyw.com